嘿，在菲律宾打拼的兄弟们姐妹们，是不是觉得拿了9G工签就万事大吉了？工作稳定了，出入也方便了。但老铁们，重点来了——如果你要换工作或者打算不干了回国，这个工签不“取消”（行话叫“降签”），麻烦可就大了！ 今天咱就唠唠，不按规矩取消9G工签，到底有啥后果？看完你就懂了！（绿泡泡：A91110110）

1. 想跳槽？小心变“黑工”！

9G工签是跟你上班的公司绑定的！你要是没办降签手续，直接拍拍屁股就去新公司上班？不好意思，这在菲律宾移民局眼里，妥妥的非法劳务！一旦被查到，轻则罚款，重则被抓起来遣返回国，还可能被拉进菲律宾的黑名单！以后再想来菲律宾？难了！

2. 到期不续也不管？罚款黑名单等着你！

工签不是永久的，1年、2年、3年到期就失效了。到期了，如果你既不续签，也不办降签取消它，那你的身份在菲律宾就逾期非法停留了！时间拖得越久，罚款可能越高。更严重的是，这也可能导致你被拉黑，影响你以后申请任何菲律宾签证！

3. 直接甩手回国？下次入境可能卡关！

如果你干完这份工，打算彻底回国发展，是不是觉得不用管工签了？大错特错！你的9G签证状态在移民局系统里还挂着呢！以后你想再来菲律宾旅游、探亲或者工作，申请新签证时，系统会提示你身份有问题（之前的工作签状态没清理）。这时候你就得先处理这个“历史遗留问题”（比如得找人帮你远程办降签），费时费力费钱不说，还可能被拒签！

所以啊，兄弟们姐妹们，9G工签用完了、要换工作了、打算回国了，千万别图省事！ 该办的降签手续一定要及时办妥，这是对自己负责，避免以后一堆糟心事。别让一个小疏忽，断了未来的路！在菲打拼不容易，签证合规是底线！

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