《社保法》规定:养老保险多缴多得,不缴不得

157 2025-10-27 12:37

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社保的本质:你今天的缴费,决定明天的养老金

最近看到不少关于养老金的讨论,有人说农民该领最多,有人说视同缴费不公平。其实,《社会保险法》说得很清楚:社保是保险,不是福利。就像你买商业保险,交了保费才有理赔,社保也是这个道理。

我亲戚就是个活生生的例子。他在私企工作了二十年,公司一直按最低基数给他交社保。退休时才发现,每月养老金还不到两千块。而他同学在事业单位,退休金是他的两倍还多。为什么差距这么大?说白了就是缴费基数不同。一个按最低标准交,一个按实际工资交。

很多人可能不知道,我们的养老金由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。基础养老金和你的缴费年限、缴费基数挂钩;个人账户养老金就是你这么多年自己交的那部分钱。这就完美体现了“多缴多得”的原则——你往账户里存得多,退休后自然领得多。

有些朋友会问:“我交满15年就不交了行不行?”法律上确实可以,但你要明白,15年只是最低门槛。就像考试60分及格,但想拿奖学金就得考90分。缴费年限越长,基数越高,退休后的日子就越踏实。

还有人说:“我现在把钱存银行不行吗?”其实社保有个不可替代的好处——抗通胀。国家每年都会根据物价上涨调整养老金,这是个人储蓄很难做到的。而且养老金能领一辈子,活多久领多久,不用担心钱花完了人还在。

现实中有个现象值得思考:很多灵活就业者宁愿把钱攥在手里,也不愿交社保。他们觉得这笔支出不划算。但仔细算算,如果从30岁开始按最低基数交社保,到60岁退休,每月领到的钱远比你自己存银行要划算。

当然,我也理解一些朋友的难处。特别是农民工和灵活就业人员,收入不稳定,让他们每月拿出几百块交社保确实有压力。但正因为如此,更要提前规划。现在很多地方都有灵活就业社保补贴,符合条件的话能省下不少钱。

说到底,社保就像种树。今天你用心浇水施肥,明天才能乘凉摘果。别等到退休时才后悔当初交得太少。趁着还能工作,多为自己未来的养老账户添砖加瓦,这才是最实在的养老规划。

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